Bajas laborales fingidas en empresas

Bajas laborales fingidas en empresas

Las bajas laborales son un derecho fundamental de los trabajadores, siendo un aval para que estos no acudan al trabajo por un cierto periodo de tiempo debido a una incapacidad justificada por una evaluación médica, siendo igualmente beneficiados del cobro de su salario a pesar de su ausencia.

Sin embargo, siempre hay quienes buscarán torcer la ley en su beneficio, buscando hacer un dinero extra con trampas.

No son pocos los casos en los que un trabajador presenta una baja laboral fingida a sus empleadores, y este asunto es un dolor de cabeza para la mayoría de los jefes.

La baja laboral fingida es aquella en la que los trabajadores fingen padecer una enfermedad o un accidente con su consecuente dolencia.

El fin de la baja laboral fingida suele ser beneficiarse ya sea con dinero en concepto de indemnización por el accidente o bien ser excusados de asistir a su trabajo por enfermedad.

Antes que nada, debes saber que cualquier tipo de baja laboral fingida es un fraude a las instituciones de seguridad social y una práctica deshonesta.

Nuestros detectives privados pueden ayudarte en casos de bajas laborales fingidas en empresas, así que continúa leyendo para más información.

¿Por qué los empleados solicitan bajas laborales fingidas?

Generalmente, los empleados que solicitan bajas laborales fingidas porque no se sienten “considerados” por la empresa, o siente que sus acciones no son recompensadas en proporción a las ganancias de la empresa o a lo que ellos creen que deberían ganar.

Otros trabajadores fingen bajas laborales para tener un poco de tiempo libre y buscar trabajos complementarios, beneficiándose de esta forma tanto de los trabajos que buscan, como del salario o indemnización de su empresa, ya que muchas veces tienen problemas para cubrir sus costes de vida con un solo trabajo.

Por último, están aquellos trabajadores que, en una jugada totalmente deshonesta, fingen problemas de salud y solicitan bajas laborales para no asistir a trabajar y cobrar su salario como si lo hicieran. Este tipo de trabajadores no tiene otro trabajo, y busca simplemente un ingreso quedándose en casa.

Las bajas laborales fingidas suponen una amenaza para la empresa y su economía, además de tener un impacto extremadamente negativo en el crecimiento corporativo, ralentizando el proceso productivo y fomentando el resentimiento de sus trabajadores.

Además, en muchos casos, la empresa está obligada a buscar reemplazos a sus trabajadores, otro coste sumado al sueldo del empleado que no se presenta a trabajar.

Asimismo, las bajas laborales falsas sobrecargan a los demás trabajadores, generando un ambiente tenso de trabajo y poco colaborativo.

Si la baja es necesaria, no hay duda que el derecho de su empleado debe respetarse. Ahora, cuando son un truco poco ético por parte de sus empleados para cobrar un dinero fácil, puede perjudicar a su empresa a gran escala.

Investigamos bajas laborales fingidas

Todos los empleados que incurren en esta práctica para nada ética, ¡se escudan en sus razones! Sin embargo, si la empresa logra comprobar que la baja laboral no es real, o si la baja no es justificada correctamente, el empleado puede ser despedido en el tiempo.

Muchas veces, ante la sospecha de un empleado echando mano de una baja laboral fingida, las empresas recurren a agencias de detectives como la nuestra para investigar bajas laborales fingidas y contar con pruebas al momento de enfrentar el fraude.

Las bajas laborales falsas son una pérdida de dinero innecesario para su empresa, que podría fácilmente sortear con ayuda de un detective privado.

Las bajas laborales fraudulentas, en pequeñas o grandes empresas, por parte de un trabajador, tienen efecto en los otros trabajadores, en ocasiones pueden provocar que otros empleados se contagien de esta conducta, por lo que es necesario demostrar por parte de la gerencia de la empresa, que este comportamiento es intolerable y motivo de despido procedente, sin indemnización.

¿Tiene sospechas de un empleado con bajas laborales fraudulentas? Contrata nuestro servicio de detectives privados e infórmate de potenciales estafas a tu empresa.

Nos encargamos de investigar la situación a fondo y darle las respuestas que necesita. Contrata un detective privado hoy y deja en manos de nuestros profesionales la seguridad de tu empresa.

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